Женская карьера: реальная необходимость или амбиции?
До сих пор это словосочетание вызывает неоднозначную реакцию у большинства людей, поскольку традиционный взгляд на женщин, по сути, отводит им место на кухне, рядом с детьми, в заботах о семье. И предметом споров являются две основные проблемы.
Одна из них – может ли женщина конкурировать с мужчиной по интеллекту, амбициям, в умении зарабатывать деньги и добиваться успеха в выбранной сфере. Другая особенность женской карьеры связана исключительно с реализацией женщины себя как матери и ее способности совместить воспитание детей с поставленными задачами.
Выбор: семья или карьера – приходится делать многим женщинам. И причина иногда очень проста. Мужчины все чаще сдают свои позиции в своей традиционной области – создание и поддержание финансового благополучия семьи. И, хотя здесь далеко не всегда вина только самих мужчин, успешная карьера женщины выходит в этом случае на первый план. Конечно, мужчина, сидящий дома в роли воспитателя ребенка еще с трудом воспринимается нашим обществом, в то время как в той же Америке, это явление довольно распространено.
И все же, - что выбрать вначале? Карьера или дети? Зачастую это зависит от положения, которое женщина уже заняла на своем профессиональном поприще. Позднее рождение ребенка не желательно для здоровья, как малыша, так и самой женщины. Поэтому многие делают выбор в пользу детей, рискуя отстать от стремительно меняющихся требований рынка труда.
Если эти вопросы для женщины все же обрели свое решение и выбор в пользу карьеры сделан сознательно, то важно не упустить из виду особенности женской карьеры и правильно выставить вектор движения.
В данном разделе мы хотели бы познакомить вас с некоторыми вопросами, с решением которых вам наверняка придется столкнуться. Чтобы освещать вопросы на профессиональном уровне, консультации вам дадут как руководители групп по работе с персоналом, так и бизнес - тренеры.
Знание некоторых особенности женской карьеры обеспечивает половину успеха в ней. Как грамотно преподнести себя при первом знакомстве с работодателем, как заполнить резюме, выбрать верный имидж – все эти знания и умения всегда востребованы. И мы постараемся держать вас в курсе всех последних веяний в этих областях.
Мы уверены, что женщина и карьера не только понятия вполне совместимые, но и весьма актуальные в современных условиях.
Бытует мнение, что стоит молоденькой симпатичной девушке подать свое резюме на открывшуюся вакансию, как ее тут же примут, ведь начальник в первую очередь будет смотреть на ее ноги, бюст, ну или что там еще, а уже потом на профессиональный опыт и умения. Однако статистика показывает, что молодые девушки, которые с легкостью утроились на работу – это скорее исключение, чем правило. Основная причина сложностей - это непреодолимая соперница, дискриминация женщин на работе.
Начало рабочего дня. Едва перешагнув порог офиса, мы с вами, дорогие женщины, хватаемся за телефон и начинаем названивать: бабушкам, няням, папам, детям, учителям. И выяснять, интересоваться, беспокоиться: а проснулся ли, а покушал, дошел до школы, принял лекарство? И потом еще весь день будем десятки раз отправлять смс-ки и нетерпеливо ожидать ответа по ту сторону телефонной линии.
А потом еще за полчаса до окончания рабочей смены в который раз будем смотреть на стрелки часов, подгоняя время: ведь надо успеть забрать из садика до шести – иначе опять сдадут в дежурную группу, и ребенок будет плакать; вовремя отпустить приходящую няню или не задержать папу, который сегодня идет в ночь. А еще забежать в магазин и прихватить продукты на ужин… И так пять дней в неделю, зимой и летом, в дождь и снег, больная и здоровая, счастливая или озабоченная тяжестью проблем…
Улыбка призрения озаряет Ваше лицо, как только в радиусе ста метров появляется Она! Это одна из Ваших сотрудниц, которая совершенно незаслуженно зарабатывает больше Вас, и должность ее почему-то тоже Вашей выше. Неужели начальство не замечает, что ее таланты блекнут в сравнении с Вашими? Неужели не видит, как Она заискивает и льстит? Несправедливо, ведь именно Вы заслуживаете высокое жалованье и поощрение начальства, Вы, а не Она! Аа…ну тут все ясно! Ясно, каким путем Она себе должность к рукам прибрала! В постель к боссу забралась!..
Начнем со словарей: внеурочный - происходящий, производящийся помимо или сверх положенного, установленного времени; сверхурочный. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000. off-hour — прил. 1) общ. внеурочный, нерабочий (о времени за переделами обычных рабочих часов, напр., о ночных часах).Англо-русский экономический словарь. Вот интересные строки из резюме соискательницы на место секретаря , которые могут быть истолкованы довольно двусмысленно: « готова к любой работе во внеурочное время за дополнительную оплату, …вынослива, готова хранить тайны, молчалива..». Место девушка, возможно , и получит, но вот на счет «дополнительной платы», которая, по всей видимости не будет отражена в официальном документе, а следовательно, и не может быть, в случае конфликтной ситуации, оспоренной, можно засомневаться.
Утро следующего дня…Мысли неудачника, не успевшего прочитать эту статью: «Боже, что я вчера наговорил спьяну??? И кто была та милая девушка, которую я просил станцевать на столе ? О, нет! Это жена шефа! Все! Конец карьере!» Вам повезло больше, раз вы еще до новогодних праздничных вечеринок с коллегами сможете узнать как вести себя на корпоративе, чтобы не попасть в неприятную историю. Впрочем, если вы не новичок компании, где работаете, вероятнее всего школу молодого бойца уже прошли и изучили все тонкости этого не очень простого действа. Тогда просто освежите свои знания и еще раз убедитесь, что всегда поступали именно так и все ваши мелкие неприятности вовсе не следствие допущенных в свое время оплошностей во время подобных празднеств.
Великое количество профессий в России, как и во всем мире, не различается по половым признакам. Женщина-военный или няня-мужчина – пожалуй, редкое явление, если говорить о массовости, однако вполне допустимое, в чем нет ничего предосудительного. Как отмечают сами работодатели, главное- это квалификация. Несмотря на это есть ряд профессий, в которых женщины, бесспорно, доминируют над мужчинами. Где-то, это происходит по вине самого работодателя, который кроме необходимых требований, например, опыт работы, уровень образования и других, указывает, кто ему подойдет на ту или другую должность, женщина или мужчина. Но существуют профессии, где причина кроется не только в условиях работодателя: исторически сложилось, что на некоторые вакансии более часто претендуют только женщины, при этом мужчины эти вакансии просто игнорируют.
Правило первого впечатления при деловом знакомстве
Порой кажется, что все очень просто: зайти, улыбнуться и ты уже всех покорил. В бизнесе множество всяких правил и разного рода условностей, и не учитывать это, значит обрекать себя не неудачу.
Отправляясь на деловую встречу, нужно помнить, что у вас уже не будет второй попытки, чтобы произвести первое впечатление. Как же произвести самое благоприятное впечатление?
О хорошем начальнике, который любит своих подчиненных, можно только мечтать. Обычно его требовательность, строгость, пунктуальность воспринимаются сотрудниками, как несправедливость, придирки и даже деспотизм.
Обычно отношения с начальством определяются продвижением по служебной лестнице. При этом речь не о личных, неслужебных контактах, а об общении в рабочей обстановке.
Если вы работаете в коллективе, то вам придется все рабочее время находиться в окружении других людей. Вполне обычно, когда несколько человек из коллектива вызывают у вас неприязнь. Как нужно правильно себя вести, чтобы при общении с раздражителем не испытывать стресс?
Очень часто случается, что раздражает только одна некая черта характера и общение с таким человеком продолжается весьма недолго, однако ощущение дискомфорта и опустошения может оставаться с вами в течение всего рабочего дня. Люди, которые повергают нас в такое состояние, называются энергетические вампиры. На таких людей нужно просто научиться правильно реагировать. Главное в этом деле научиться обуздывать свои нервные всплески. Существует определенный свод правил, созданный психологами, которым стоит следовать.
Во все времена женщине часто приходилось труднее в построении карьеры, да и в жизни в целом. Чтобы доказать руководителю, что ты чего-то стоишь, женщине всегда нужно затратить на это намного больше усилий, чем мужчине, даже не смотря на деловые и личные качества. Не для кого не секрет, что мужчина считает во многом себя умнее, чем женщина, но это заблуждение. Научно доказано, что мышление женщины более комплексное, то есть сочетает в себе как аналитическую составляющую ,так и интуитивную.Это обстоятельство помогает женщине быть более гибкой, приспосабливаться ко многим трудностям, но есть несколько НО... Давайте обсудим их.
